为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步推进机关党组织党内民主建设，根据《徐州市市级机关党组织领导班子成员公推直选办法(暂行)》（徐委工通〔2010〕34号）的文件规定，矿大科技园支部委员会换届选举工作以“公推直选”方式进行，特制定如下方案。
一、指导思想和基本原则
换届选举工作要以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，认真学习贯彻市委六届八次全会精神，按照徐州市委市级机关工委有关要求，联系矿大科技园党支部实际，实施“公推直选”。通过“公推直选”，进一步激发党员的民主意识，增强党员为党组织工作的服务意识，引导党员正确使用民主权利，使党员主体地位的观念内化为广大党员的自觉认识。通过“公推直选”，选出组织满意、党员公认的支部委员会。
二、组织机构
1、“公推直选”指导小组
组长：张福生
组员：韩维纲 邓辉
负责党支部“公推直选”工作的指导和组织领导。
2、“公推直选”工作小组
组长：韩维纲
组员：徐杰 程芳
负责相关工作的实施，向市级机关工委报告情况，资料的收集和整理等工作。
负责党支部“公推直选”工作的指导和组织领导。
三、支部委员的职数和条件
1、职数
根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合党支部党员数的实际，确定新一届支部委员职数为4人，其中书记1人，组织委员、宣传委员、青年委员各1人。组织委员兼任纪律检查委员。
2、条件
①任职综合素质条件：支部书记及委员候选人要符合《中国共产党章程》第三十四条规定的党的各级领导干部必须具备的六项基本要求。作风正派，全局意识较强，善于做思想工作，热心党务工作，具有良好的服务精神，在党员和群众中有较高的威信。
②任职资格条件：支部委员候选人应在编在岗，具有3年以上党龄，大专以上文化程度，年龄能任满一届，有选举权和被选举权的中共正式党员。支部书记要有一定的把握全局能力和组织协调能力，能坚持维护党的民主集中制原则，有一定的党务和领导工作经验。
四、“公推直选”工作的方法和步骤
1、宣传发动阶段（
党支部结合实际，研究制订具体的实施方案，实施方案提交党员大会讨论通过。通过召开党员会议和网站、标语等方式，组织党员学习相关的党内选举条例、宣传“公推直选”的目的意义、程序办法，宣传党支部成员的任职条件等，引导党员积极参与；部署“公推直选”工作，并就各个环节的组织实施提出明确要求，确保工作全面、细致。
2、组织推荐阶段（
被推荐对象的范围为科技园党支部符合上述条件的党员。根据市级机关工委的有关要求，我支部采取组织推荐、党员推荐和个人自荐相结合的方法公开推荐支部书记和委员候选人。
个人自荐。向所有符合候选人条件的党员发放支部委员候选人初步人选自荐表，要求广大党员根据岗位条件，积极开展自荐。
党员推荐。向全体党员发放支部委员候选人初步人选推荐表，等额无记名推荐委员候选人初步人选。
组织推荐。支委会召开会议，根据工作需要确定组织推荐人选。组织推荐人数一般不超过新一届支委职数。
组织投票。在指定地点设置投票箱，投票时间为一个工作日。确定专门工作人员收集投票分类汇总。
3、资格审查公示阶段（
产生预备人选名单。召开委员会全体会议，对候选人初步人选进行资格审查，研究确定候选人初步人选。委员候选人初步人选要按照不低于应选委员数40%的差额比例确定，书记候选人初步人选在委员会候选人初步人选中产生。
初步人选确定后，党支部对初步人员进行考察，根据考察情况召开委员会全体会议，研究确定委员、书记候选人预备人选。预备人选差额确定，差额的比例不低于应选委员数的20%，书记候选人预备人选在委员候选人预备人选中产生，采取等额确定。
预备人选确定后，报市级机关工委审核，经审核同意后，对预备人选进行公示。通过党建之窗网站、园区公告等形式和途径，就候选人简历和基本情况向广大党员、群众进行公示，广泛听取党内外意见并接受监督。公示时间为7个工作日。公示期间，如有反映，将及时进行调查核实。公示期满，符合条件的即为初提候选人。
4、直接选举阶段（
召开全体党员大会，直接选举产生委员、书记。党员大会由本届委员会主持。由选举权的到会人数要超过应到会人数的80%。
在正式选举前，委员、书记候选人进行竞职演讲答辩。对选军人或列席群众提出的询问，候选人应作出答复。竞职演讲顺序采取抽签决定。委员、书记采取“一次性选举”的方法进行，同时产生委员、书记。委员、书记的选票设计成一张。
委员实行差额选举，书记候选人列入委员候选人参加选举。委员候选人得到的赞成票超过实际到会有选举权人数的半数方可当选。如果多于应选名额，以得票多少为序；如得票数相等，应重新投票，得票多的当选。书记实行等额选举，候选人得到的赞成票超过实际到会有选举权人数的半数方可当选。选举结果当场公布并按规定上报市级机关工委审批。
中国矿业大学科技园党支部