科技园党支部目标管理手册
支部名称:
支部书记:
中共中国矿业大学科技园支部委员会
年 月
党 支 部 目 标 管 理 工 作 总 结 |
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党支部活动记录
日期 | 活 动 内 容 | 备 注 | |||||||||
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| 支部名称: 成立时间: |
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| 支部书记: 支部成员: |
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| 支部党员: |
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| 党员总数 | | 正式党员 | | 预备党员 | | 积极分子及发展对象数 | |
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| 党支部的任务: 1、组织本单位职工的政治理论学习,宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。组织党员认真学习党的基本理论和基本知识,围绕新时期的新任务,学习科学、文化和有关业务知识。 2、围绕市机关工委和本单位的中心工作,充分发挥党员的先锋模范作用,充分调动职工参与国家大学科技园建设、振兴徐州老工业基地的积极性和主动性,团结、组织职工努力完成本单位所担负的任务,充分发挥党支部战斗堡垒作用。 3、围绕保持共产党员先进性,加强对党员的教育、管理和监督,健全党内生活制度,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务。通过主题教育、上党课、党内活动、争先创优等形式多样、内容丰富的活动,增强党员的党性观念,牢记党的宗旨,不断增强党员的政治意识、大局意识、责任意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,在工作中发挥党员先锋模范作用,树立共产党员的良好形象。 4、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和有关规定,积极做好经常性发展党员工作。发展党员工作有计划、有重点、有措施。要重视在高科技公司中发展党员工作。加强对入党积极分子、发展对象、预备党员的教育、管理、培养和考察,及时讨论预备党员的转正问题。 5、结合本单位的具体情况和干部、职工的思想实际,做好职工的思想政治工作。教育和引导职工正确处理个人利益与集体、他人利益,局部利益与整体利益之间的关系,端正工作作风,改进工作方法,不断增强服务意识。经常了解职工对党员和本单位工作的批评和意见,维护职工的正当权利和利益,帮助职工解决思想、工作和生活中的实际问题,协调关系,化解矛盾,增强职工的凝聚力。 6、支持本单位工会、共青团等群团组织的工作,配合上级党组织做好本单位统战工作。 7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。及时表扬和宣传本单位的先进事迹,敢于批评各种不良现象。切实保障党员的权利不受侵犯。 |
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科技园党支部目标管理考核表
| 目 标 | 内 容 | 考 核 要 点 | 分值 | 自评 | 责任人 |
思 想 建 设 15分 | 1.有较强的理论基础 | 带头学政治,学理论,特别是学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想,理论联系实际,做好支部工作 | 学习有制度,有计划,有记录,有考勤。 | 6 | | |
2.党员学习,注重实效. | 认真执行党员政治学习及活动计划,努力提高党员的理论修养和政治素质 | 1. 学习按计划,发言踊跃; 2. 党员对教育效果的满意率≥80%。 | 5 4 | | | |
组 织 建 设 35 分 | 1.团结协作,能开展批评与自我批评 | 坚持民主集中制,坚持集体领导与分工负责相结合,结合工作,针对存在问题,召开民主生活会,集体主义精神强 | 1. 分工明确,民主集中制原则执行的好; 2. 每年至少召开一次党员民主生活会,开展批评与自我批评; 3. 集体主义精神强,顾全大局。 | 2 2 2 | | |
2.发展党员,严格有序. | 认真做好党支部的党员发展计划及基础材料,做好教职工党员发展工作 | 1. 党员发展有计划,有措施,程序规范; 2. 认真坚持组织生活和党课制度,组织积极分子参加业余党校学习; 3. 注重在高级职称和青年中培养积极分子 4. 发展的党员群众反映好,威信高,群众对党员的满意率≥90%。 | 3 3 5 4 | | | |
3.干部工作任人唯贤. | 认真做好干部的推选工作 | 1. 推选的干部群众满意; 2. 协助做好干部考核工作; 3. 及时做好党支部的换届选举工作。 | 2 1 1 | | | |
4.两册二表一本,清楚齐备 | 两册:党员名册;发展对象及入党积极分子名册 二表:入党积极分子及发展对象考核表;预备党员考察表 一本:支部记录本 | 内容填写及时详细 | 5 | | | |
5.目标管理,实施到位 | 认真组织实施党支部、党员目标管理制度 | 认真检查落实党支部、党员的目标管理工作。 | 5 | | | |
作风建设10分 | 1.实事求是,廉洁自律 | 坚持实事求是的工作作风,抓好支部党风廉政建设,对党员的党风廉政负责. | 1.支委工作认真负责,实事求是; 2.廉洁自律,民主生活会能认真检查自身的党风廉政情况和党风廉政责任制的执行情况。 | 2 3 | | |
2.联系群众,面向基层 | 支部成员分工明确,经常听取群众意见,对有困难的同志做到心中有数并及时反映问题 | 有分工,有落实 | 5 | | |
续表
科技园党支部目标管理考核表
目 标 | 内 容 | 考 核 要 点 | 分值 | 自评 | 责任人 | ||||
政治核心作用20分 | 1.执行政策,把握方向 | 保证党的路线.方针.政策和上级各项决定在本单位贯彻落实 | 认真贯彻、实施上级组织交给的各项任务,有创新 。 | 3 | | | |||
2.支持行政,参与决策,加强监督 | 党支部主动过问行政工作,参与讨论本单位改革和发展及建设、管理工作等重要事项,支持行政在权限范围内独立开展工作 | 1.党支部书记参加对重大工作的讨论、研究、决策会议,参与重大问题的决定; 2.与行政密切配合,保证本单位各项工作进展顺利. | 3 2 | | | ||||
3.围绕中心,抓好党建 | 积极为公司中心工作保驾护航,为不断提高园区服务质量,提高管理服务水平 | 1.抓公司文化建设; 2.积极开展业务学习活动,提高职工服务企业的业务能力; 3.抓好干部职工队伍建设,关心青年职工的培养。 | 3 4 5 | | | ||||
思想政治工作与群团工作20分 | 1.加强学习,提高认识 | 组织好职工的政治学习,并严格考勤制度,做好各类人员培训的组织推荐工作 | 1.本单位职工的政治学习有计划,有考勤. 2.学习时间内出勤率≥80%. | 1 4 | | | |||
2.综合治理,促进稳定 | 认真做好本单位职工的思想工作,协调关系,化解矛盾 | 工作主动,有凝聚力,能够调动职工的积极性. | 2 | | | ||||
3.抓好精神文明建设 | 联系实际,抓好精神文明建设,重在建设,从自身做起 | 精神文明建设工作抓得扎实有力,有明显实效 . | 3 | | | ||||
4.领导群团,抓好育人工作 | 领导并支持工会,共青团开展工作 | 1.支持工会、共青团工作. 2.管理以人为本,服务效果好. | 2 5 | | | ||||
5.搞好统战工作 | 及时向党外人士通情况,听取党外人士的意见,团结互助,同舟共济 | 工作有落实,有改进. | 3 | | | ||||
附加20分 | 工作有特色 | 根据实际工作情况,酌情加分(有创新,有特色的工作,有突出的事例) | 20 | | | ||||
有违反党规党纪现象,视情节轻重每件减5-10分 | |||||||||
党小组自评得分 | | 支部评审得分 | | ||||||
科技园党支部党员目标管理考核表
党员姓名: 所在支部: 年 月 日
分 值 | 目标 要求 | 内 容 | 考 核 要 点 | 自评 | 支部 评分 |
20分 | 学理论 党性强 | 1.努力学习政治理论,贯彻执行党的路线方针政策. 2.有较强的思想政治素质 | 1.学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想,与党中央保持一致,拥护执行党的路线方针政策。 2.政治学习不迟到,不早退,不无故缺席。态度认真,发言积极,学风好,讲实效。党员干部自觉安排自学时间。 3.认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,党性强,有奉献精神。 | | |
20分 | 组织观念强,自觉遵守党规党纪 | 1.组织观念强,严格执行党的纪律 2.加强党风廉政建设 | 1.认真按时参加三会一课和组织生活, 参加党员民主生活会,积极开展批评与自我批评。 2.严格执行党的纪律和民主集中制原则,讲团结,顾大局。 3.廉洁自律,敢于同腐败现象作斗争。 4.按时交纳党费,积极完成党组织交给自己的任务。 | | |
30分 | 发挥党员模范作用,出色完成本职工作. | 爱岗敬业,乐于奉献,处处起党员模范作用,全心全意为人民服务,出色完成本职工作 | 1.开拓进取,创造性地开展工作,出色完成本职工作任务。 2.严格按党员标准要求自己,处处起党员模范带头作用,全心全意为人民服务。 3.积极做好所在科室、所在支部职工思想政治工作,互相帮助,共同提高。 4.积极参与、支持科室、工会、共青团的工作和活动。 | | |
15分 | 密切联系群众,做好组织工作 | 密切联系群众,关心群众疾苦,做好党员发展工作 | 1.团结科室同志,密切党群关系,做群众的知心朋友。 2.关心群众疾苦,主动向党组织反映群众的困难、要求和愿望,维护集体荣誉。 3.积极向群众进行党的知识宣传教育。对申请入党的同志积极做好培养考察工作,按要求定期谈话和填表。 | | |
15分 | 加强党性修养,职业道德高尚 | 认真做好为园区企业服务工作 | 1.维护公司形象,关心入园企业,待人热情,语言和蔼、诚恳,具有崇高的职业道德。 2. 甘于吃苦,勇挑重担,弘扬正气,倡导文明,为树立社会主义新风尚做贡献。 | | |
党 员 个 人 总 结 |
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